De DH&L besteedt veel aandacht aan het portfolio voor AIOS. Daarnaast volgt zij de keuzeonderdelen van de coassistenten op de voet, waarvan verslag wordt gemaakt.
ADEQUATE SUPERVISIE
De DH&L stimuleert en faciliteert docenten actief om de onderwijskwalificaties BKO/SKO te behalen.
WAARDERING EN
PROFFESIONALISERING
Onder voorzitterschap van prof. dr. Harold van Rijen krijgt ‘blended
learning’ vorm in het UMC Utrecht.
BLENDED LEARNING
Het managementteam van de DH&L heeft de coördinatoren van CRU benaderd mee te werken aan een opfrissing van de bestaande blokken geneeskunde en het honours-programma geneeskunde bachelors. In deze discussie ziet de DH&L graag een evaluatie van de bemensing van het blok. Ook moet er aandacht zijn voor vaardigheid en veiligheid in de gezondheidszorg. Verder start een nieuw blok 1.1 Vorm en Functie onder leiding van dr. Maria Zonderland.
AANPASSING CRU2015
6
ADEQUATE SUPERVISIE
WAARDERING EN
PROFFESIONALISERING
BLENDED LEARNING
AANPASSING CRU2015
Team Interactieve Media 2016
Jaarbeeld 2016 afdeling Genetica
Speerpunt Cancer Center
Jaarbeeld Urologie 2015
Jaarbeeld Cardiologie 2015
Annual Report Heart & Lungs 2015
Jaarbeeld Hart & Longen 2015
Duurzaamheidsverslag 2015, UMC Utrecht
Strategie facilitair bedrijf
Jaarbeeld Cardiologie 2014
Patient Centraal
Jaarbeeld divisie Vrouw & Baby 13/14
Heart & Lungs in business, annual report 2014
Hart & Longen in bedrijf, jaarbeeld 2014
Resultaten in balans
Jaarbeeld Cardiologie 2013
Annual report Cardiology 2013
Jaarbeeld Cardiologie 2013 A4
Jaarbeeld Hart & Longen 2013
Annual report Heart & Lungs 2013
MVO Magazine