Checklist bij ontslag

Checklist bij ontslag
Te gebruiken bij het ontslaggesprek
  • Heeft u een terugvalpreventieplan?


  • Heeft u de tevredenheidslijst ingevuld?


  • Heeft u een recept meegekregen? En is er contact geweest met de apotheek?


  • Heeft u medicatie meegekregen voor net na ontslag?


  • Heeft u bij opname zelf medicatie ingeleverd? Heeft u deze terug gekregen?


  • Heeft u spullen in een kluis liggen? Zo ja, heeft u deze terug?


  • Zijn eventueel nog geplande afspraken aan u doorgegeven?


  • Bent u ingeschreven voor PsyNet?


  • Als er juridische papieren zijn; heeft u deze meegekregen?


  • Heeft u de ontslagbrief bij het secretariaat opgehaald?


  • Heeft u een verpleegkundige overdracht mee als u naar een andere zorginstelling gaat?


  • Is het vervolgtraject duidelijk voor u?


  • Heeft u al uw spullen van uw kamer ingepakt?


  • Is uw familie / zijn uw naasten op de hoogte van uw ontslag?
Dag- en week-
programma
Programma doordeweekse dagen

Van maandag tot en met vrijdag hebben wij voor alle patiënten een standaardprogramma:

  • Vanaf 6.30 uur: Ontbijt (vrije inloop)
  • 7.30 uur: Wekronde
  • 8.45 – 9.00 uur: Dagopening
  • 9.00 - 12.00 uur: Therapieën, volgens het dagprogramma
  • 12.15 - 12.45 uur: Lunch
  • 13.00 -17.00 uur: Therapieën, volgens het dagprogramma
  • 17.15- 17.30 uur: Dagsluiting
  • 17.30 -18.00 uur: Warme maaltijd
  • 18.30 - 20.00 uur: Bezoektijd
  • 22.00 uur: Rust op de afdeling, zodat mensen ongestoord kunnen slapen

Woensdagmiddag

Op woensdag is er geen middagprogramma. Bezoek is dan, naast de avondbezoektijd, welkom van 13.00 tot 16.30 uur. Als uw vrijheden dat toestaan kunt u op woensdagmiddag met verlof.

Weekprogramma in het algemeen

Dag- en nachtritme

Tussen 22.00 - 7.00 uur willen we de rust op de afdeling bewaken om iedereen voldoende nachtrust te kunnen bieden. Op de afdeling is altijd (dag en nacht) een verpleegkundige aanwezig.

Om het dag- en nachtritme te handhaven, is het belangrijk dat iedereen tussen 0.00 uur en 6.30 uur op zijn of haar kamer is. Tussen 8.00 uur en 22.00 uur verwachten wij u gekleed (dus niet in nachtkleding) op de afdeling. Ook gaan we ervan uit dat iedereen aanwezig is bij de ochtend-, middag en avondmaaltijd en deelneemt aan het afdelingsprogramma.

In verband met geluidsoverlast voor medepatiënten kunt u niet douchen is tussen 00.00 uur en 7.00 uur.

Onze tuin is toegankelijk zolang het licht is, en uiterlijk tot 22.00 uur. Of u wel of niet in de tuin mag, bespreken we apart met u.

Iedere ochtend kunt u, met behulp van een maaltijdlijst, uit een aantal gerechten kiezen wat u die avond wilt eten. Als u een bepaald dieet volgt horen wij dit graag tijdig, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

Bezoektijden

De bezoektijden zijn dagelijks van 18.30 uur tot 20.00 uur. Daarnaast ook op woensdag- en vrijdagmiddag van 13.00 uur tot 16.30 uur.

Op zaterdag en zondag zijn de bezoektijden van 10.00 uur tot 12.00 uur en van 13.00 tot 16.30 uur.

Het weekend

In het weekend is er geen programma. U kunt dan in overleg met de artsen en de verpleging gebruikmaken van weekendverlof. Weekendverlof start op vrijdag, na het dagprogramma, en eindigt op zondag om 22.00 uur. Per weekend kunt u maximaal één nacht verlof opnemen.

Checklist bij ontslag
Te gebruiken bij het ontslaggesprek
  • Heeft u een terugvalpreventieplan?


  • Heeft u de tevredenheidslijst ingevuld?


  • Heeft u een recept meegekregen? En is er contact geweest met de apotheek?


  • Heeft u medicatie meegekregen voor net na ontslag?


  • Heeft u bij opname zelf medicatie ingeleverd? Heeft u deze terug gekregen?


  • Heeft u spullen in een kluis liggen? Zo ja, heeft u deze terug?


  • Zijn eventueel nog geplande afspraken aan u doorgegeven?


  • Bent u ingeschreven voor PsyNet?


  • Als er juridische papieren zijn; heeft u deze meegekregen?


  • Heeft u de ontslagbrief bij het secretariaat opgehaald?


  • Heeft u een verpleegkundige overdracht mee als u naar een andere zorginstelling gaat?


  • Is het vervolgtraject duidelijk voor u?


  • Heeft u al uw spullen van uw kamer ingepakt?


  • Is uw familie / zijn uw naasten op de hoogte van uw ontslag?